俞凌雄经典语录：成功靠情商不败靠智商
导读： 一个人要成功，靠情商；一个人要不败，靠智商。成功有时候你情商很高，搞定一个人，搞定一个机会，也许你就起来了。但是你要不败，一定是靠智商，智商就是你要不断的学习。智商低的人，没有愿意人跟着你干的；情商低…
一个人要成功，靠情商；一个人要不败，靠智商。成功有时候你情商很高，搞定一个人，搞定一个机会，也许你就起来了。但是你要不败，一定是靠智商，智商就是你要不断的学习。
智商低的人，没有愿意人跟着你干的；情商低的人，是没有办法管理一批智商高的人。智商高的人有时候是很难管的，你如何用情商？这个情商不是跟人斗。
一个老板要成功，绝大部分要有三个商，第一情商（EQ），第二智商（IQ），这两个之外，还有一个爱商，大爱之商。你如果没有对未来、对社会、对将来、对人之间有一种爱心的话，真正的人才不会跟着你的。这三个商合在一起，你才能成为一个领导者。
最近大家都在讲文化自信，文化自信很重要的一点，带三点水的男孩名字文化自信是基于你对其他文化的理解和尊重。上个月俞凌雄在美国纽约参加一个很有名的一个机构的座谈，俞凌雄是一个中国人，他们把所有的高管叫过来跟俞凌雄对话，大家都提到一个问题，中美之间的冲突，东文化之间的冲突。
俞凌雄听到他们都在我们中国这个不对那个不对，俞凌雄说：“中国是以儒释道文化为基础的，请问大家都在中国，在座二十几个老外，请问谁看过的经？或者，孔夫子是你们所有人都知道的，在座的有没有人看过一篇论语？有没有人看过一篇我们的？”这些老外们说“没有”。当时，我告诉他们，我看过五遍圣经。虽然我没在美国读过一，但是我大学那时候学英文，我把圣经当做英文教材来看。我们的儒释道文化之强盛是老外没有体验到的。对另外的文化不了解，你就没有资格。
几乎每个国家企业，只要是企业，都有强大的文化作为背景。而文化的根源是跟教、是有关的。什么是中国企业？中国企业今天来讲，我们当然可以学日本、韩国、欧美。人家是有根基的，欧美这套体系是有基本的教的文化。以色列企业有自己的文化，日本的企业也是有自己的文化。
俞凌雄从多年以前开始觉得如果阿里有一天希望成功的话，我们必须在中国的文化里面找到自己的根基。
所以俞凌雄才会去听听讲的，很有道理，无为而治，“无为”是什么意思？大家明白没有？每个人的说法都不一样。俞凌雄的理解，无为，就是你明知道没有结果仍为之。人想透一点，不管你多牛，八十岁九十岁，来的的地方不同，去的地方一样，全是火葬场，人都要死的，为什么还要那么努力？企业也一样，从企业成立第一天起就要想好关门的那一天，但是仍然要快快乐乐的过好每一天。永远讲究和谐，跟自然的和谐。
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